Descripción
**Das kannst du bei uns bewegen:*** Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte bei HR\-Fragen im Alltag, in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und bei individuellen Situationen* Du bist als HR\-Ansprechperson nah an unseren Teams an beiden Standorten und gehst auf ihre spezifischen Bedürfnisse ein* Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle \- von der Rekrutierung und dem Onboarding über die Weiterentwicklung und das Performance Management bis zum Austritt* Du koordinierst den Einsatz von Temporärmitarbeitenden in der Produktion in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und den operativen Verantwortlichen* Du unterstützt Performance\- und Talententwicklungsprozesse sowie organisatorische Veränderungen* Du bringst dich in HR\-Projekte ein, treibst die kontinuierliche Verbesserung voran und unterstützt die Harmonisierung der HR\-Prozesse zwischen unseren Standorten* Du arbeitest eng mit dem HR\-Team und den lokalen Ansprechpartnern zusammen, um einheitliche und effiziente HR\-Praktiken sicherzustellen**Das bringst du mit:*** Erfahrung im HR\-Generalistenbereich oder als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld* Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen oder eine gleichwertige Qualifikation* Eine pragmatische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise* Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, ausgeprägten Teamgeist und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten* Eine offene und positive Einstellung sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden* Sehr gute Deutsch\- und Französischkenntnisse; Englisch ist ein Plus* Einen sicheren Umgang mit IT\-Tools und HR\-Systemen**Darauf kannst du dich freuen:*** Offene "Du"\-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open\-Door\-Philosophie* 6 Wochen Ferien* Attraktive Mitarbeiter\-Benefits* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten* Regelmässige Teamevents* Globales Bonussystem und Treueprämie