Descripción
Kurz gesagt Du findest deutschsprachige Menschen, die sich einen Job im Ausland vorstellen können, und bringst sie zu uns. Du nutzt dafür Social Media, Communities oder dein persönliches Netzwerk. Unsere Recruiter:innen übernehmen die Gespräche und begleiten die Kandidat:innen bis zum Jobstart in Portugal, Griechenland oder anderen europäischen Ländern. Du arbeitest als Freelancer:in, ohne Exklusivität, wann und wo du willst. Wer wir sind Job Traveler vermittelt seit 2020 deutsch- und niederländischsprachige Talente an Unternehmen in Europa. Der Schwerpunkt liegt im Kundenservice/BPO in Lissabon und Athen, zunehmend auch in Fach- und Sales-Rollen. Team: ca. 10 Personen, komplett remote. Wie die Zusammenarbeit läuft - Du generierst die Leads. Wir suchen deutschsprachige Menschen, die einen Job im europäischen Ausland suchen. Wo du sie findest, entscheidest du – z. B. Facebook- und Expat-Gruppen, Instagram, TikTok, LinkedIn, Foren, Vereine oder dein eigenes Umfeld. * Für die Qualität deiner Leads sorgst du mit gezieltem Targeting und, wo möglich, mit Vorab-Fragebögen (z. B. zu Deutschniveau, Umzugsbereitschaft und Verfügbarkeit). * Unsere Recruiter:innen übernehmen ab dort: Erstgespräch, Auswahlprozess bei den Partnerunternehmen, Begleitung bis zum Jobstart. Du siehst, wie weit „deine“ Kandidat:innen gekommen sind. * Von uns bekommst du: aktuelle offene Stellen und Zielprofile, Vorlagen für die Ansprache, einen festen Ansprechpartner im Team und ein Onboarding zum Start. Was du verdienst - Rein provisionsbasiert pro erfolgreicher Vermittlung einer von dir eingebrachten Person, je nach Rolle unterschiedlich. * Dein Verdienst hängt allein davon ab, wie viele passende Kandidat:innen du findest. Es gibt keine Obergrenze. * Auszahlung nach Ablauf der Garantiezeit; Details besprechen wir im Gespräch. Warum Freelance bei uns - Ohne Exklusivität – wir gehen davon aus, dass wir nicht dein einziger Auftraggeber sind. * Eigene Zeiteinteilung und eigener Rhythmus. Keine Kernzeite