Descripción
Sind Sie eine anpassungsfähige HR\-Fachkraft mit Leidenschaft dafür, den Standorterfolg voranzutreiben und dynamische Mitarbeiter\-Lebenszyklen zu begleiten? Zu 100 % vor Ort in Visp tätig, arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern zusammen, um HR\-Prozesse zu optimieren, wichtige Aktivitäten im Mitarbeiter\-Lebenszyklus umzusetzen und zu wirkungsvollen Digitalisierungs\- und Change\-Initiativen beizutragen.Dies ist eine reine Präsenzfunktion vor Ort. Die Zusammenarbeit in Person fördert eine enge Echtzeit\-Kollaboration und die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln nach den höchsten Qualitäts\- und Sicherheitsstandards erforderlich ist.**Was Sie erwartet:*** Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.* Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.* Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn.**Ihre Aufgaben:*** Unterstützung lebensrettender Abläufe durch die Bereitstellung eines reibungslosen, hochwertigen HR\-Supports am gesamten Standort Visp.* Unterstützung der HR Business Partner bei operationalen und strategischen Themen sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei zentralen HR\-Prozessen.* Abwicklung des Tagesgeschäfts entlang des gesamten Mitarbeiter\-Lebenszyklus, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und Offboarding.* Leitung von und Mitwirkung an lokalen sowie globalen HR\-Projekten mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Change Management.* Erstellung von HR\-Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.* Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Initiativen zur Mitarbeiterzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.* Pflege kooperativer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Führungskräften und funktionsübergreifenden Standortteams.**Was Sie mitbringen:*** Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Höhere Fachbildung in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.* Nachgewiese