Descripción
Hva vi ser etter Faglig sterk leder. Arbeidsoppgaver Avdelingsleder Opplæring og Utvikling Da vår nåværende avdelingsleder skal over i en ny lederrolle hos oss søker vi derfor noen som ønsker å overta som leder for opplæring og utvikling. Vi ser etter deg som har solid dokumentert erfaring fra løfteoperasjoner, industri eller opplæring, og som ønsker å bidra til videre utvikling av mennesker, kurs og virksomhet. Dette er en sentral lederrolle med ansvar for faglig utvikling, kvalitet, HMS og videreutvikling av vår opplæringsvirksomhet. Arbeidsoppgaver Lede og videreutvikle VDA Liftings opplæringsvirksomhet. Sikre at opplæringen gjennomføres i henhold til gjeldende regelverk og bransjekrav. Følge opp og støtte instruktører faglig og administrativt. Utvikle nye kurs og opplæringstilbud basert på kundenes behov. Utvikle skreddersydde opplæringsløsninger for våre kunder. Bidra til utvikling og kontinuerlig forbedring av bedriftens HMS-system og HMS-kultur. Gjennomføre kvalitetssikring, forbedringsarbeid og avviksbehandling. Bidra i tilbudsarbeid og kundeoppfølging. Gjennomføre kurs og opplæring ved behov. Samarbeide med kunder, myndigheter og øvrige samarbeidspartnere. Bidra til digitalisering og videreutvikling av opplæringssystemer. Ønskede kvalifikasjoner Vi legger størst vekt på dokumentert erfaring, faglig kompetanse og evnen til å utvikle mennesker og organisasjoner. Du må ha dokumentert erfaring fra ett eller flere av følgende områder: Truck og stortruck. Kraner og løfteredskap. Løfteoperasjoner og rigging. Fallsikring. Masseforlytning. Det er en fordel dersom du også har: Erfaring som instruktør, fagansvarlig eller leder. Erfaring med personalansvar eller ledelse av fagpersonell. Erfaring med planlegging, gjennomføring eller ledelse av opplæringstiltak. Erfaring med utvikling av kurs, opplæringsplaner eller kompetanseprogrammer. God kjennskap til regelverk og standarder innen opplæring, arbeidsutstyr, HMS og løfteoperasjoner. Gode digitale ferdigheter. Språk God