Descripción
Vil du lede mennesker, utvikle sterke fagmiljøer og skape resultater for innbyggerne i Fredrikstad? Nav Fredrikstad søker en trygg, tydelig og resultatorientert avdelingsleder som vil være med på å videreutvikle et av Norges største Nav-kontor. Hos oss får du muligheten til å lede en avdeling med 15-35 medarbeidere i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker en leder som evner å kombinere god Nav-faglig forståelse med moderne ledelse, og som motiveres av å skape resultater gjennom medarbeiderne sine. Nav Fredrikstad har om lag 260 ansatte og holder til i moderne lokaler på Helsehus 2 på Værste. Vi er organisert i flere avdelinger og arbeider hver dag for å gi mennesker muligheter gjennom arbeid, aktivitet og gode velferdstjenester. Som avdelingsleder rapporterer du til områdeleder og inngår i et aktivt lederfellesskap med andre avdelingsledere. Sammen arbeider vi for å skape gode tjenester, høy kvalitet og bærekraftige resultater for innbyggerne våre. Arbeidsoppgaver Personal-, resultat- og oppfølgingsansvar for egen avdeling Lede, motivere og utvikle medarbeidere og fagmiljø Sikre god kvalitet i tjenesteleveranser og etterlevelse av lover, regelverk og styringssignaler Følge opp mål, resultater og nøkkeltall, og omsette disse til forbedringsarbeid og utvikling Bidra til å skape en prestasjons-, lærings- og delingskultur i avdelingen Drive utviklings- og endringsprosesser i tråd med Navs samfunnsoppdrag og strategiske prioriteringer Sikre god ressursutnyttelse og prioritering av oppgaver Bidra aktivt til helhetlig ledelse og utvikling av Nav Fredrikstad Samarbeide med interne og eksterne aktører for å skape gode løsninger for brukere og arbeidsgivere Kvalifikasjoner Du må ha Relevant høyere utdanning, gjerne en kombinasjon av sosial-/velferdsfaglig og videreutdanning i ledelse. Spesielt lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet. God kunnskap om Navs samfunnsoppdrag, tjenester og arbeidsprosesser Ledererfaring med