Descripción
**Ihr zukünftiger Arbeitgeber** Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss\-Made\-Uhren, \-Uhrwerke und \-Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind. Der Service Human Resources richtet sich an den Unternehmenszielen, gesellschaftlichen Entwicklungen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes aus. Dabei bietet er einen professionellen und effizienten Service über den gesamten HR\-Zyklus hinweg, um eine positive Erfahrung für unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden zu schaffen. Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als **Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche** * Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von vier HR Business Partnern * Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalpolitik auf strategischer Ebene sowie Leitung von Projekten * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für eine Abteilung mit rund 200 Mitarbeitenden: von der Rekrutierung bis hin zu Onboarding und Offboarding * Sparring Partner für Führungskräfte in sämtlichen Themen der Personal\- und Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmanagement und Leadership * Betreuung von Langzeitabsenzen und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR\-Projekten sowie Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung von HR\-Prozessen **Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen** * Weiterbildung im Bereich HRM (eidg. FA HR oder Bachelor) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld * Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse des Schweize