Descripción
Rødøy kommune ønsker seg en strategisk og utviklingsorientert leder som kan være med på å sikre gode oppvekstvilkår og sterke lokalsamfunn for framtidas innbyggere i Rødøy. Hva vi ser etter Hvilken bakgrunn har du? For denne jobben er det viktig at du har relevant utdanning på universitet- eller høgskolenivå, og ønskelig med godkjent pedagogisk utdanning. Relevant erfaring er også viktig for å lykkes i denne stillingen, og god forståelse for arbeid med barn og unge. Ledererfaring fra oppvekstsektoren vil selvsagt være svært relevant. Dersom du har annen ledererfaring som inkluderer økonomistyring, strategiske prosesser, omstilling, eller kulturbygging, vil det også være en fordel. I tillegg vil god kjennskap til kommunal sektor og offentlig forvaltning være ønskelig. Økonomiforståelse og budsjettstyring er også viktig for denne rollen. Vi tror også det er en fordel om du har: Forståelse for politiske prosesser og samarbeid med politisk nivå. Erfaring med omstillingsprosesser og samhandling. Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig. Hvem er du? For å trives og å lykkes i denne stillingen er det viktig at du er strategisk, analytisk og utviklingsorientert. Videre søker vi en leder som: Er helhetstenkende, beslutningsdyktig og en tydelig leder som tar ansvar. Er god til å lede, liker å jobbe med folk, og er en relasjonsbygger som skaper tillit og evner å forankre prosesser. Kombinerer gjennomføringsevne og gode samarbeidsevner. Personlig egnethet og lederegenskaper er særlig viktig for en lederstilling på dette nivået, og vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsoppgaver Hva går jobben ut på? Kommunalsjefen inngår i kommunedirektørens ledergruppe, og har det øverste faglige ansvaret for oppvekst, kultur og integrering. Det vil si å utvikle tjenester som møter dagens og fremtidens utfordringer og behov. Som kommunalsjef har du ansvar for å ivareta kommunens rolle som barnehage- og skoleeier. Barnevern og PPT inngår administrativt i tjenesteo