Junior HR Generalist

La figura di Junior HR Generalist supporta il team HR nelle attività operative e strategiche, con l’obiettivo di sviluppare competenze trasversali in tutti i processi HR, dalla selezione alla gestione amministrativa, fino al supporto ai processi di sviluppo del personale. RESPONSABILITÁ Recruiting e selezione Partecipare ai brief con i manager dei Ristoranti per comprendere i requisiti del ruolo e le competenze richieste. Redigere e pubblicare le job description sui diversi canali, optando per …