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Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) (Personalsachbearbeiter/in)

Sparda-Bank Nürnberg eG

Alemania📅 8/11/2026

Descripción

Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.Zur Unterstützung für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit.Deine Aufgaben:- Du bearbeitest eigenständig personaladministrative Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt- Mithilfe unserer HR-Anwendungen (inklusive ESS-, MSS- und Workflow-Anwendungen) pflegst du die notwendigen Stammdaten im Zusammenspiel mit Mitarbeitenden und Führungskräften, kümmerst dich des Weiteren unter anderem um die Bearbeitung von Reisekosten, die Zeitwirtschaft sowie das Melde- und Bescheinigungswesen- Die zuverlässige Zulieferung abrechnungsrelevanter Daten an unseren externen Partner liegt in deiner Hand- Die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben- In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team unterstützt du das Tagesgeschäft und setzt effiziente Personalprozesse um- Bestehende HR-Prozesse werden von dir analysiert und im Rahmen der Mitarbeit an Projekten durch digitale Lösungen optimiert- Du bist für deinen Aufgabenbereich Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Kollegen aus dem HR-TeamDein Profil:- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar- Fundierte Kenntnisse aus der generalistischen Personalsachbearbeitung bringst du aus vorherigen Stationen mit und kennst dich gut mit HR-Prozessen aus- Du bist erfahren im Umgang mit modernen Personalinformationssystemen, wie zum Beispiel SAP- Digitalisierung ist für dic
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