Descripción
Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk . Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen. Jobomschrijving Beleid & Structuur Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen Meedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit Uitvoering, Analyse & Borging Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten Waarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, …) Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven Opstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback Signaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer) Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie Opzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s Ontwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, …) Selecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers Analyseren van opleidingsaanb