Chargé de développement RH

Déploiement du plan de développement des compétences : - Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des collaborateurs, des managers et des directions métiers. - Contribuer à la consolidation et à la mise à jour du plan de développement des compétences. - Participer à la priorisation des demandes en fonction des orientations stratégiques, des besoins métiers, des obligations réglementaires et des budgets disponibles. - Élaborer le calendrier prévisionnel des formations et assurer sa…