Executive - HR & Admin-119251

Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo),Prestador de serviço (PJ) Carga horária: 220 Jornada de trabalho: A definir Modalidade de trabalho: Presencial Benefícios A definir Responsabilidades e atribuições Manage the full-cycle recruitment process for both white-collar employees and blue-collar shop-floor operators. Coordinate onboarding and orientation activities for new hires. Provide HR support to employees, supervisors, managers, and plant leadership. Manage employee relations, griev…