Descripción
Vil du lede og utvikle fremtidens tjenester? Har du et sterkt faglig engasjement, et tydelig lederskap og et ønske om å gjøre en forskjell for mennesker hver eneste dag? Sør-Odal kommune søker en engasjert og fremtidsrettet avdelingsleder med vernepleierbakgrunn til vår bolig for mennesker med ulike bistandsbehov, og barne- og ungdomsavlastning. Vi ser etter deg som ønsker å kombinere faglig utvikling, ledelse og innovasjon med et varmt engasjement for brukere, pårørende og ansatte. Som avdelingsleder får du mulighet til å påvirke hvordan fremtidens tjenester skal se ut, samtidig som du leder et kompetent fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Hos oss handler ledelse om mer enn drift. Det handler om å skape trygge tjenester, inspirere medarbeidere og bidra til at barn, unge og voksne med ulike bistandsbehov får gode og meningsfulle liv.Vi gjør oppmerksom på atpolitiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres). Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder har du ansvar for fag, personal, økonomi og daglig drift i avdelingen. Du blir en del av ledergruppen i Livsmestring og får en sentral rolle i utviklingen av tjenestene. Vi søker en leder som er synlig, tilgjengelige og som evner å omsette faglige mål til gode tjeneste