Descripción
Für den nachhaltigen Ausbau unserer Kundenbeziehungen und das Wachstum unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Talent Sourcing mit exzellenter Kundenbetreuung. Sie begeistern hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte und sorgen durch Ihr Gespür für Anforderungsprofile für passgenaue Besetzungen bei unseren Key-Accounts. Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse, bis zum Vertragsabschluss - Proaktive Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten (m/w/d) aus unserem Bewerbungseingang sowie über Business-Netzwerke (LinkedIn, XING) und spezialisierte Kanäle - Sie sind für die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch digital verantwortlich - Betreuung von Kundenanfragen, speziell von Kunden Key-Accounts und das passgenaue „matching“ der Kandidaten (m/w/d) auf Kundenanfragen - Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks aus Fach- und Führungskräften - Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien, Optimierung von Stellenanzeigen und Mitgestaltung der Employer-Branding-Maßnahmen. Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung oder Studium abgeschlossen - Sie bringen mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit - Gutes Verständnis für Berufsbilder und Begrifflichkeiten - Routine im Umgang mit den gängigen Tools und Suchstrategien - Ausgeprägte Empathie, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten im Umgang mit Kandidaten (m/w/d) und Kunden. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: - Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie - Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, das durch leistungsgerechte Komponenten ergänzt wird. - Wir bringen Sie durch ein strukturiertes Onboar