Descripción
Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist m/w/d in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) im Rahmen einer Direktvermittlung. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen sozialen Dienstleister. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihre Aufgaben: - Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems P&I LOGA als Key User sowie Automatisierung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Identifikation, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools und KI-Lösungen für Recruiting und Personalmarketing - Erstellung strukturierter Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen bei der Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-Tools - Analyse von Recruiting- und Personalmarketing-KPIs, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Steuerung von Maßnahmen auf Basis von Daten - Kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung, Erprobung und Optimierung neuer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und Vakanzen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium, z.B. in BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und/oder Mitarbeiterbindung - Erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse - Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Tools - Ausgepr