Descripción
Om rollen Som Talent Acquisition Specialist hos vår kund får du en central roll i att attrahera, identifiera och rekrytera talanger till verksamheten. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och sourcingstrategi till urval, intervjuer, referenstagning och anställning. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer där du fungerar som en rådgivande partner och bidrar med expertis inom talent acquisition, kandidatattraktion och kompetensförsörjning. Du blir en del av Talent Acquisition/HR-teamet och arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö, har ett starkt affärsfokus och motiveras av att bygga långsiktiga relationer med kandidater och interna stakeholders. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående, och pågår fram till den 11e Juli 2027. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och ansvara för fullständiga rekryteringsprocesser. Ge stöd och rådgivning till chefer genom hela rekryteringsprocessen. Arbeta aktivt med sourcing och kandidatattraktion för att bygga relevanta talangpooler. Genomföra screeningintervjuer, djupintervjuer, kandidatbedömningar och referenstagning. Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen. Ta fram och publicera annonser samt samarbeta med externa rekryteringspartners vid behov. Delta i employer branding-aktiviteter, nätverksträffar, karriärmässor och andra initiativ för att stärka arbetsgivarvarumärket. Bidra med analyser och insikter kring kompetensmarknaden, rekryteringstrender och framtida kompetensbehov. Driva förbättringsinitiativ och utveckla processer och arbetssätt inom talent acquisition. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av rekrytering och talent acquisition och som är van att driva processer självständigt från start till mål. Du har ett konsultativt förhållningssätt och trivs i rollen som rådgivare till chefer och v