Descripción
Wir sind eine erfolgreiche Schweizer Unternehmensgruppe mit einer bodenständigen, pragmatischen und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR\-Leitung. In dieser Funktion führst du ein standortübergreifendes HR\-Team, verantwortest das gesamte Personalwesen und verbindest professionelle HR\-Administration mit aktiver Führungsunterstützung und nachhaltiger Personalentwicklung. **Aufgabenbereich*** Du führst die HR Teams (Services, Entwicklung und HR Business\-Partner)* Du verantwortest die strategische und operative Ausrichtung des HR und entwickelst die HR\-Prozesse kontinuierlich weiter* Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen* Du stellst eine professionelle und einheitliche HR\-Betreuung über alle Standorte hinweg sicher und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den HR Business Partnern, HR\-Entwicklung und der HR\-Administration* Du begleitest anspruchsvolle Personalsituationen, Veränderungsprozesse und organisatorische Entwicklungen* Du verantwortest die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR\-Prozesse und \-Systeme.* Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und HR\-Standards sicher* Du analysierst relevante HR\-Kennzahlen, leitest daraus Massnahmen ab und rapportierst an die Geschäftsleitung* Du vertrittst den HR\-Bereich gegenüber internen Anspruchsgruppen und förderst eine dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen**Anforderungsprofil*** Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR\-Bereich ( eidg. Dipl. Leiter/Leiterin HR) sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsfunktion* Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und