Descripción
Som Senior Talent Acquisition Specialist får du en central roll i att attrahera och rekrytera rätt kompetens till vår kunds organisation. Du kombinerar operativt rekryteringsarbete med ett strategiskt perspektiv och fungerar som rådgivare till rekryterande chefer, samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationens arbete med talangförsörjning och kandidatattraktion. Om tjänsten Perido söker nu en Talent Acquisition Specialist till vår kund, en stor aktör inom fordonsbranschen. Tjänsten är placerad på kundens huvudkontor i Göteborg Dina arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för att driva och utveckla organisationens arbete med talanganskaffning, från behovsanalys och sourcing till urval, rekrytering och långsiktig kompetensplanering. Rollen kombinerar operativt rekryteringsarbete med ett strategiskt perspektiv på framtida kompetensbehov och talangförsörjning. I rollen förväntas du arbeta självständigt med begränsad handledning och ta ansvar för komplexa rekryteringsuppdrag och processer. Huvudsakliga ansvarsområden: Talent Acquisition och rekrytering Driva hela eller delar av rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning Analysera CV och bedöma kandidaters kompetens, erfarenhet och kvalifikationer Genomföra telefon- och kompetensbaserade screeningintervjuer Stödja och coacha rekryterande chefer genom intervjuer och urvalsprocesser Använda relevanta assessment- och urvalsmetoder för att identifiera rätt kompetens Genomföra referenstagningar och säkerställa en professionell kandidatprocess Ge konstruktiv återkoppling till kandidater som inte går vidare Sourcing och kandidatattraktion Identifiera och attrahera relevanta kandidater genom proaktiv search och olika sourcingkanaler Bygga och utveckla långsiktiga kandidatnätverk och pipelines inom prioriterade kompetensområden Representera organisationen vid arbetsmarknadsdagar, karriärevent och andra externa aktiviteter Delta i universitetssamarbeten och campusrekrytering för att bygg