Descripción
Location: Eschborn, München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg HR Transformation bei Randstad Digital In der HR Practice von Randstad Digital gehen wir weit über die klassische HR-IT-Konfiguration hinaus. Unser wachsendes, hochmotiviertes Team verbindet die technische Implementierung der modernen Workday HR Suite nahtlos mit einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz für die HR-Transformation. Wir stellen Workday ins Zentrum und erschließen das volle Potenzial der Plattform, indem wir Organisationsmodelle, Governance-Strukturen und zentrale Rollen in HR, IT und im gesamten Unternehmen neu gestalten. Auf dieser Grundlage entwickeln und optimieren wir durchgängige Prozesse sowohl innerhalb als auch über die Technologieplattform hinaus. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre HR- und HR-IT-Strategien weiterzuentwickeln und ihre Mitarbeitenden, Manager und Führungskräfte darauf vorzubereiten, zukünftige geschäftliche und kulturelle Veränderungen erfolgreich zu bewältigen. Deine Rolle Als Functional Lead nimmst du eine zentrale Rolle in unseren HR-Transformationsprogrammen mit Workday ein. Du berätst Kunden zu HR, IT, Workday und branchenspezifischen Best Practices, überblickst die funktionale Gesamtarchitektur, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und führst Organisationen zu erfolgreichen Go-Lives. In enger Zusammenarbeit mit internen sowie kundenseitigen Projektleitern und Technical Leads gestaltest du die funktionale Strategie und triffst wichtige Richtungsentscheidungen. Abhängig von Größe und Komplexität des Projekts übernimmst du dabei auch gezielt spezialisierte Workday-Führungsrollen (z. B. Core HCM oder Core Compensation Lead). Deine zukünftigen Aufgaben Du leitest die funktionalen Workday-HCM-Streams über alle Projektphasen hinweg (Plan, Design, Build, Test, Deploy, Hypercare). Du leitest Kundenworkshops zur Erhebung funktionaler Anforderungen, zur Definition von Soll-Prozessen und Rollen sowie zur Festlegun