Descripción
Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en roll där du får påverka, utveckla och göra verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med chefer, HR och andra nyckelpersoner i verksamheten. Om rollen I den här rollen kombinerar du det strategiska perspektivet inom Talent Acquisition med det operativa hantverket inom rekrytering. Du arbetar proaktivt, datadrivet och analytiskt för att säkerställa att verksamheten attraherar och rekryterar rätt kompetens, både idag och i framtiden. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en rådgivande partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på målgrupp och kompetensområde arbetar du både med annonsering och uppsökande rekrytering (search) för att identifiera och attrahera kandidater. Rollen innebär också ett tydligt fokus på förbättring och utveckling. Genom analyser, statistik och insikter bidrar du till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Dina arbetsuppgifter Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till anställning Arbeta med proaktiv search och skapa relationer med relevanta kandidatnätverk Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra urval, intervjuer, referenstagning och personbedömningar Vara ett konsultativt och coachande stöd till chefer och HR Arbeta datadrivet med uppföljning av rekryteringsresultat och nyckeltal Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling av processer och arbetssätt Bygga långsiktiga talangnätverk och stärka organisationens kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som känner dig trygg genom hela rekryteringsprocessen. Du har erfarenhet av både annonsering och