Descripción
Vil du bidra til å utvikle fremtidens asylforvaltning? Vi søker 6-8 medarbeidere til saksbehandling, internasjonalt samarbeid og utvikling i UDI. I UDI jobber vi hver dag med saker som har stor betydning for enkeltmennesker og samfunnet. Nå står vi foran viktige endringer i den europeiske asylforvaltningen, og vi søker engasjerte medarbeidere som vil være med på å utvikle hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt. Hos oss får du kombinere saksbehandling mot internasjonalt samarbeid, teknologi og forbedringsarbeid. Vi ser etter deg som trives med å jobbe strukturert og effektivt, men som også er nysgjerrig på hvordan oppgaver kan løses på nye og bedre måter. Om arbeidsområdet: AMMR teamet i Beskyttelse har hovedansvaret for å behandle saker og fatte vedtak etter utlendingsloven § 32 første ledd bokstav a og b, der sakene etter bokstav b også omtales som AMMR-saker Asyl- og migrasjonshåndteringshåndteringsforordningen (AMMR) Når en person søker beskyttelse i Norge, må vi blant annet avklare hvilket land som har ansvar for å behandle asylsøknaden. Dette arbeidet reguleres av Asyl- og migrasjonshåndteringshåndteringsforordningen (AMMR), som etter innføringen av EUs nye migrasjons- og asylpakt erstatter tidligere Dublin III forordningen. Et viktig verktøy i dette arbeidet er Eurodac, et europeisk system som blant annet brukes til å registrere og sammenligne biometriske opplysninger, som fingeravtrykk. Systemet bidrar til å identifisere personer og avklare hvilket land som har ansvar for en asylsøknad. Arbeidet med AMMR handler om å vurdere hvilket land som har ansvar for en asylsøknad, og sikre at sakene behandles riktig og innenfor fastsatte frister. Samarbeid med andre Europeiske land og god flyt er viktig i dette arbeidet, og for asylprosessen som helhet. Arbeidet med AMMR og Eurodac krever både regelverksforståelse, digital kompetanse og samarbeid mellom UDI, politiet og andre aktører. Fagområdet er i betydelige endring. Nye europeiske regler, digitale løsninger og arb