El mismo CV no vale para todos los países
Un currículum español lleva foto. En Alemania eso está bien y no ponerla se nota. En el Reino Unido puede ser justo lo que hace que no lo lean. El mismo documento que te ayuda en Múnich te tumba en Londres.
Allí muchas empresas descartan los currículums con foto para no exponerse a una reclamación por discriminación. No es una ley que te obligue a quitarla: es una costumbre muy extendida, y por eso conviene hacerle caso.
País por país
La foto es lo habitual y no penaliza, pero cada vez más empresas grandes prefieren no tenerla.
Allí se llama Currículum vítae
No pongas
- ·Estado civil
- ·Número de hijos
- ·Fecha de nacimiento, si puedes evitarla
Es el país más formal de la lista. Un CV alemán bien hecho parece un documento oficial, y eso allí es una virtud, no un defecto.
Allí se llama Lebenslauf
Sí se espera
- ·Foto profesional, de estudio. Es lo normal y no ponerla se nota.
- ·Fecha y lugar al final, y en muchos casos la firma.
- ·Formación y experiencia en orden cronológico, con mes y año.
Mismas costumbres que Alemania.
Allí se llama Lebenslauf
Sí se espera
- ·Foto profesional, como en Alemania.
Se espera foto. Y ojo con el idioma del CV: depende del cantón y de la empresa.
Allí se llama Lebenslauf / CV
Sí se espera
- ·Foto profesional.
- ·Nivel de idiomas detallado: allí importa mucho.
Es donde más se nota la diferencia con el CV español. Quitar la foto no es cosmética: puede ser la diferencia entre que lo lean o no.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Foto. Muchas empresas descartan los CV que la llevan para no exponerse a una reclamación por discriminación.
- ·Fecha de nacimiento y edad
- ·Estado civil
- ·Nacionalidad
Sí se espera
- ·Un párrafo de perfil al principio, de dos o tres líneas.
- ·Referencias «disponibles a petición».
Mismas costumbres que el Reino Unido.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Foto
- ·Fecha de nacimiento
- ·Estado civil
Antes se ponía y ha cambiado en la última década. Si la empresa es grande o internacional, mejor sin ella.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Foto, sobre todo en empresas grandes
- ·Estado civil
La foto se acepta pero ya no es obligada. Lo que sí importa es la brevedad: una página.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Estado civil
Formato europeo muy extendido. La foto es habitual.
Allí se llama Curriculum vitae
Sí se espera
- ·La autorización para tratar tus datos personales, que allí se suele incluir al final.
Costumbres parecidas a las españolas.
Allí se llama Currículo
Depende mucho de la región y del idioma en que escribas: neerlandés al norte, francés al sur.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Estado civil
La foto se usa, pero lo que de verdad valoran es que el CV sea claro y directo.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Fecha de nacimiento
- ·Estado civil
Se acostumbra a acompañar de una carta de motivación bien trabajada.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Estado civil
Sobrio y al grano.
Allí se llama CV
No pongas
- ·Estado civil
Se llama «resume», no «CV»: allí el CV es otra cosa, el documento académico largo. Una sola página y con números.
Allí se llama Resume
No pongas
- ·Foto. Allí es directamente un problema legal para quien contrata.
- ·Fecha de nacimiento y edad
- ·Estado civil
- ·Nacionalidad
Y esto vale para todos los países
- Muchas empresas pasan el CV por un programa antes de que lo vea una persona. Ese programa lee texto, no diseño.
- Evita columnas, tablas y cajas de texto: al procesarlo se desordenan y el CV llega hecho un lío.
- Manda PDF salvo que te pidan otra cosa, y que el texto se pueda seleccionar. Un CV que es una imagen es un CV en blanco para el filtro.
- Usa las mismas palabras que la oferta. Si piden «carretillero» y tú pones «operador de maquinaria», puede que no te encuentre.
- Un nombre de archivo con tu nombre y el puesto. «CV.pdf» se pierde entre doscientos iguales.
El formato europeo, por si te lo piden
Europass — el formato europeo de CV (Comisión Europea)¿A qué país lo mandas?
Dile a Guzzi a dónde envías el CV y te dice qué cambiar antes.
Revisado en 2026-09. Son costumbres de cada país, no obligaciones legales: ninguna ley te prohíbe poner una foto en el Reino Unido, lo que hay es una práctica muy extendida de descartar los CV que la llevan. Si la oferta dice algo distinto, manda lo que pida la oferta.