Descripción
"Et godt sted å være, et godt sted å bo" Vi ser etter en leder som både ser menneskene og helheten bofellesskapet er en del av. Du er trygg i lederrollen, samtidig som du er nysgjerrig på nye løsninger og motiveres av å skape utvikling sammen med andre. Du evner å kombinere tydelig ledelse og struktur med varme, relasjonsbygging og involvering. Hos oss får du mulighet til å påvirke både hverdagen til medarbeiderne og kvaliteten på tjenestene vi gir. Bofellesskapene i vår virksomhet leverer heldøgns helse- og omsorgstjenester til beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Vi legger til rette for at beboerne skal ha meningsfylte aktiviteter og har etablert dagaktiviteter i egen regi. Virksomheten har også ansvar for enkelte av kommunens BPA-ordninger og en liten brukerdrevet kafé. Vi er i stadig vekst, og da er det viktig å tenke nytt og ha mestringsorienterte medarbeidere som setter beboerne i fokus. Virksomheten har nærmere 400 medarbeidere, og virksomhetsleder har direkte personalansvar for ledergruppen som består av åtte avdelingsledere, to rådgivere og to turnuskonsulenter. Er du nytenkende, har evnen til å se løsninger og står stødig i dine ledersko? Da ønsker vi at du søker! På Bratromveien bofellesskap bor det 16 personer som mottar tjenester, i tillegg til noe ambulant oppfølging av beboere i nærområdet. Beboerne mottar individuelt tilpassede tjenester som er forankret i enkeltvedtak. Bofellesskapet er lokalisert på Tranby. Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle og lede et bofellesskap. Du vil ha ansvar for både mennesker, fag, drift og økonomi – og ikke minst for å skape gode tjenester sammen med medarbeidere, beboere, pårørende og samarbeidspartnere. Rollen innebærer: Lede den daglige driften av bofellesskapet og sikre forsvarlige tjenester av god kvalitet. Ha personalansvar for om lag 35 årsverk, inkludert rekruttering, oppfølging, veiledning og medarbeiderutvikling. Legge til rette for et godt arbeidsmiljø preget av til