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Leiter/-in Finanzen, HR und Organisationsentwicklung, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

eduxept AG

Suiza📅 27/9/2026

Descripción

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Leiter/\-in Finanzen, HR und Organisationsentwicklung, Mitglied der Geschäftsleitung 80\-100% ============================================================================================== **Gestalten Sie die Weiterentwicklung eines engagierten Verbands aktiv mit! Als Mitglied der Geschäftsleitung verbinden Sie strategische Finanzführung mit HR und Organisationsentwicklung und sichern die Basis für eine wirkungsvolle Verbandsarbeit.** Der **Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen VSE** ist der Branchendachverband der Stromwirtschaft und engagiert sich für eine sichere, wettbewerbsfähige und nachhaltige Stromversorgung in der Schweiz. Der VSE vertritt die Interessen der Branche gegenüber Politik, Behörden, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit und engagiert sich für genügend gut ausgebildete Fachkräfte. **Per 1\. 2027 oder nach Vereinbarung** suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als **Leiter/\-in Finanzen, HR und Organisationsentwicklung, Mitglied der Geschäftsleitung 80\-100%** -------------------------------------------------------------------------------------------------- **Ihr vielseitiges Wirkungsfeld** Sie verantworten die vorausschauende finanzielle Steuerung und nachhaltige Entwicklung des Verbands. Sie leiten den Budget\- und Planungsprozess einschliesslich Investitionsplanung sowie operativer Mehrjahresplanung. Mit aussagekräftigem Reporting, Finanz\- und Projektcontrolling schaffen Sie Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Vorstand und unterstützen die Umsetzung strategischer Schwerpunkte. Zudem stellen Sie den Jahresabschluss und ein wirksames Risikomanagement sicher. Darüber hinaus tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung von HR und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen entwickeln Sie HR\-Strategie, Führungsmodell und Kultur weiter und beg
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