Descripción
Vil du lede utviklingen av framtidens tjenester i Nav Lillestrøm? Nav Lillestrøm har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal forebygge utenforskap, skape sosial og økonomisk trygghet og bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeids- og samfunnslivet. Vi søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder som vil styrke organisasjonens evne til læring, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle både mennesker, fagmiljøer og tjenester - i samarbeid med dyktige medarbeidere og aktører på tvers av offentlig sektor, utdanning og næringsliv. Lillestrøm er Norges niende største kommune med om lag 97 000 innbyggere og en strategisk beliggenhet på Nedre Romerike. Nav Lillestrøm har rundt 245 medarbeidere fordelt på to stabsavdelinger og åtte oppfølgingsavdelinger organisert i team. Vi er en menneskeorientert organisasjon med høye ambisjoner for kvalitet, utvikling og samarbeid. Arbeidsoppgaver Bidra aktivt til den helhetlige og strategiske utviklingen av Nav Lillestrøm Lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse, kompetanseutvikling og mestringsorientering Lede og forankre kontinuerlig forbedrings-, kvalitets- og utviklingsarbeid for å sikre helhetlige og framtidsrettede tjenester, inkludert arbeidsmarkedstiltak Lede utviklings- og innovasjonsprosesser, herunder tverrsektorielt samarbeid med relevante aktører innen offentlig sektor, utdanning og næringsliv Sikre systematisk onboarding, kompetanseutvikling og ferdighetsbygging i tråd med virksomhetens strategiske prioriteringer Ha overordnet ansvar for eksterne prosjekter; herunder initiering, søknadsutvikling, forankring og oppfølging Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver og ansvar over tid vil måtte påregnes. Kvalifikasjoner Du må ha: Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innenfor fagområder som samfunnsvitenskap, sosialfag, offentlig forvaltning og juss, organisasjon og ledelse Dokumentert lederer