Descripción
Vill du vara med och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en erfaren HR-partner som vill bidra med sin kompetens i vårt engagerade och professionella HR-team. Hos oss får du en bred och varierad roll där du stöttar chefer i allt från individärenden till strategiska förändringar, med fokus på att skapa värde för både organisationen och medarbetarna. Om jobbet Som HR-partner hos oss arbetar du konsultativt och självständigt med olika typer av HR-frågor. Du är ett nära stöd till våra chefer, både i enskilda ärenden och i mer övergripande frågor. I rollen ingår att hantera individärenden, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor samt att medverka vid organisationsförändringar och fackliga förhandlingar. Du stöttar även chefer vid rekrytering och löneöversyn samt ger rådgivning kring arbetsrätt och kollektivavtal. Rollen innebär även administrativa arbetsuppgifter kopplade till HR-processer och personalärenden. Du arbetar självständigt och ansvarar för att driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du är en del av vårt engagerade HR-team där vi stöttar varandra och täcker upp vid behov. Rollen är i huvudsak operativ men ger också möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och processer. På HR-enheten arbetar sex HR-partners, en HR-strateg, en förhandlingschef och en enhetschef. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din HR-roll och trivs med att arbeta självständigt och konsultativt. Du är kommunikativ, relationsskapande och agerar professionellt med integritet som arbetsgivarrepresentant. Du arbetar strukturerat, identifierar snabbt verksamhetens behov och löser problem självständigt. Med ett flexibelt och självsäkert arbetssätt hanterar du förändrade förutsättningar och driver arbetet framåt från början till slut. För att lyckas i rollen ser vi att du har: akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst 4 års erfarenhet av operativt HR-arbete god kunskap i arbetsrätt oc