Descripción
Saab Dynamics befinner sig i en av de mest spännande perioderna i vår historia. Vi växer, utvecklar nya förmågor, tar tillvara nya teknologier och stärker vår position på en global marknad. För att lyckas behöver vi inte bara utveckla teknik i världsklass. Vi behöver också utveckla människor, ledarskap och organisation. Din roll Som HR Business Partner inom Saab Dynamics blir du en strategisk partner till verksamheten och ett stöd till chefer och ledare i frågor som rör människor, organisation och förändring. Du kommer att arbeta nära verksamheten i en miljö som präglas av tillväxt, transformation och höga ambitioner. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande och passar dig som trivs när du får växla mellan långsiktig utveckling och vardagens utmaningar. Tillsammans med chefer och kollegor kommer du bland annat att arbeta med: · ledarskap och chefsstöd · organisationsutveckling och förändringsarbete · kompetensförsörjning och workforce planning · talent management och succession · kultur- och värderingsarbete · medarbetarengagemang, prestation och utveckling · digitalisering och utveckling av moderna HR-arbetssätt · arbetsrätt och facklig samverkan Du blir en del av affärsområdet Dynamics HR-team och ingår samtidigt i Saabs breda HR-community där vi tillsammans utvecklar framtidens HR. Vem är du? Du är en erfaren HR-profil som har arbetat brett inom HR och har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en likvärdig rådgivande och verksamhetsnära roll. Du har ett starkt affärsfokus och trivs i en miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Som person drivs du av att utveckla både människor och organisationer. Du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och har en förmåga att identifiera möjligheter där andra ser utmaningar. Genom ditt förtroendeingivande sätt bygger du starka relationer på alla nivåer i organisationen och blir en uppskattad partner till chefer och ledare. Du har ett