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Chef de Projet Stratégie & Performance H/F

Non renseigné

Francia📅 26/9/2026

Descripción

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise OMNES Education recherche actuellement des profils : OMNES EDUCATION est un Groupe privé d'enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l'Ingénieur et Sciences politiques. Groupe français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles et 20 campus, nous formons chaque année plus de étudiants et cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l'international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Enjeux du poste Le Commercial Performance Manager est un véritable chef d'orchestre de la performance commerciale. Il pilote un portefeuille d'écoles et coordonne l'ensemble des leviers Sales & Marketing afin de garantir l'atteinte des objectifs de recrutement. À la croisée de la stratégie, de l'analyse et de l'exécution, il identifie les leviers de croissance, pilote les plans d'actions prioritaires et accompagne les équipes dans une logique d'amélioration continue. Responsabilités du poste Piloter la performance commerciale Piloter la trajectoire commerciale d'un portefeuille d'écoles en définissant les priorités et les plans d'actions. Suivre les principaux indicateurs de performance commerciale et identifier les leviers d'optimisation. Garantir la mise en œuvre rapide des actions correctives afin d'atteindre les objectifs de campagne. Coordonner les leviers Sales & Marketing Piloter le cycle candidat de la candidature jusqu'à l'inscription. Travailler en étroite collaboration avec les équipes M
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