Descripción
Vil du vere med å etablere framtidas tenester for personar med utviklingshemming i Ålesund kommune? Ålesund kommune skal etablere eit heilt nytt og spesialtilpassa bufellesskap på Ellingsøya. Bufellesskapet vil bestå av åtte moderne leilegheiter og er planlagt innflyttingsklare våren 2028. Vi søkjer ein engasjert og framtidsretta avdelingsleiar som ønskjer å vere med frå starten. Dette er ei sjeldan moglegheit til å byggje opp eit nytt fagmiljø, rekruttere medarbeidarar, forme kultur og utvikle tenester med høge faglege ambisjonar. Ved oppstart i stillinga vil du ha ansvar for bustadane Myrland og Langhaugen. Samstundes vil du få ei sentral rolle i planlegginga og etableringa av det nye bufellesskapet på Ellingsøya. Du vil leie ein viktig omstillingsprosess i tett samarbeid med bebuarar, pårørande, medarbeidarar og leiarkollegaer. Ålesund kommune arbeider etter Veilederen «Gode helse- og omsorgstenester til personar med utviklingshemming» og er i gang med implementering av Positiv Atferdsstøtte (PAS). Vi ønskjer ein leiar som ser verdien av personorienterte tenester, sjølvbestemming, inkludering og høg fagleg kvalitet. Som ein del av rekrutteringsprosessen vil aktuelle kandidatar bli invitert til å gjennomføre evne- og personlighetstester. Arbeidsoppgåver Sikre at bebuarane får individuelt tilpassa tenester som fremjar sjølvbestemming, deltaking, livskvalitet og gode kvardagsliv. Leie og vidareutvikle tenestene ved Myrland og Langhaugen fram til etableringa av Ellingsøy bufellesskap. Ha ei sentral rolle i planlegging, etablering og oppstart av nytt bufellesskap på Ellingsøya. Byggje fagkultur og arbeidsmiljø prega av respekt, samarbeid, læring og kontinuerleg forbetring. Rekruttere, utvikle og følgje opp medarbeidarar og fagpersonar. Gi fagleg rettleiing og legge til rette for kompetanseutvikling. Bidra til implementering av PAS og andre kunnskapsbaserte metodar innan tenestene. Vere ansvarleg for delegerte oppgåver innan personalleiing, turnus, økonomi og dagleg dr